leertraject intervisor Click here to tip a friend about this page! Print deze pagina
Leertraject tot intervisor
Wat is uw antwoord op de groeiende werkdruk voor verpleegkundigen en verzorgenden? Hoe komt u tegemoet aan het gevoel van ‘verschraling’, waardoor de motivatie onder druk komt te staan?
Intervisie is niet voor alles de oplossing, maar wel een goede plaats om bij te tanken.
De opleiding tot Intervisor biedt zorgorganisaties de mogelijkheid eigen professionele intervisoren op te leiden en deze al na een half jaar voor eigen intervisiegroepen in te zetten.
Een oplossing die:
- Goedkoper is dan een externe intervisor aantrekken
- Eigen medewerkers een nieuwe loopbaanstap biedt
Tijdens het leertraject Intervisor
- maken de deelnemers zich de methodiek van de begeleide intervisie eigen
- ontwikkelen zij zich in de rol van professioneel intervisor.
Op het eind van het leertraject is de deelnemer in staat om zelfstandig intervisiebijeenkomsten te begeleiden in de eigen organisatie.
Het leertraject omvat een periode van een jaar en bestaat uit twee fasen:
Fase 1: Voorbereiding op de rol van intervisor in de eigen leergroep
Fase 2: Uitvoering van de rol van intervisor in de eigen organisatie en terugkoppeling in de eigen leergroep.
Introductiegesprek
Voorafgaand aan het traject heeft deelnemer een introductiegesprek met de trainer om de startcompetenties van de deelnemer in kaart te brengen. Het gaat hierbij om algemene persoonlijke kwaliteiten en attitudes die in zekere mate aanwezig moeten zijn, wil men zich tot professioneel intervisor kunnen ontwikkelen.
Deze competenties zijn:
- Beschikken over basale communicatieve vaardigheden
- Gericht zijn op persoonlijke groei en ontwikkeling zien als belangrijke menselijke waarde
- Sensitief zijn ten aanzien van groepsprocessen
- Beschikken over organisatiesensitiviteit
- Beschikken over reflectieve en regulatieve vaardigheden
Daarnaast wordt in dit gesprek bekeken of de deelnemer in de gelegenheid is om tijdens het leertrajecr binnen de eigen organisatie een intervisietraject te begeleiden. Dit is een voorwaarde voor deelname aan het leertraject.
Uitvoering en aanmelden
Het leertraject wordt uitgevoerd door Cathelijn van Leeuwen, trainer bij Bureau G&D en Maria Hornman, adviseur/trainer bij het LEVV. De locatie wordt Utrecht of Waalwijk, afhankelijk van de woonplaats van de deelnemers.
De prijs voor deelname aan het traject in 2010 is 2.995,- euro (geen BTW) per deelnemer.
Via het contactformulier in de rechterkolom kunt u uw zich aanmelden voor de leergang. De advsieur neemt dan contact met u op. Bij voldoende aanmeldingen worden in overleg met de deelnemers de data gepland. Het leertraject kan starten met een minimum van zes deelnemers.
Meer informatie
Voor meer informatie over het traject en het competentieprofiel kunt u contact opnemen met Maria Hornman via 030 291 90 39 of via het contactformulier.