intervisiebegeleiding Click here to tip a friend about this page! Print deze pagina
Intervisiebegeleiding
Tijdens intervisie zet een kleine groep professionals, onder leiding van een intervisor van het LEVV, werkervaringen om in leerervaringen. Dit gebeurt via de methodiek van de begeleide intervisie. Deze methode is afgeleid van de incidentmethode en is beschreven door J. Hendriksen.
Het is een gestructureerde aanpak die verloopt volgens een aantal stappen. Collega’s denken mee over een ingebrachte vraag om inzicht te krijgen in het probleem en hoe hierin het best te handelen.
Intervisie beoogt de volgende resultaten te bereiken:
- leren probleemoplossend te werken
- van en met elkaar leren op basis van ervaringen
- bevorderen van collegiale samenwerking en onderlinge steun
- versterken van reflectieve en communicatieve vaardigheden
- vergroten van zelfsturing en interne ontwikkelingskracht
Neem voor meer informatie of een vrijblijvende offerte contact op met adviseur Maria Hornman via het contactformulier.