We hebben allemaal vaak wel een idee van hoe we het beste feedback kunnen geven. Het idee dat je iemand nooit alleen maar negatieve feedback moet geven, maar dit altijd moet verpakken in een sandwich van positieve feedback, is bij de meeste mensen wel bekend. Maar dat is direct ook een probleem als je zelf de feedback gever bent. Want als je zulke bekende methodes gebruikt, dan heeft de ontvanger uiteraard ook meteen door dat je een trucje toepast. Je wilt het liefst op een natuurlijke wijze feedback geven en dan moet het dus niet heel transparant zijn dat je methodes en trucs toepast. Het is dan ook goed om een cursus feedback geven te volgen om de puntjes qua feedback geven weer even op de i te zetten. Als je weet wat je moet doen en vooral ook wat je niet moet doen, dan kun je op constructieve wijze feedback geven zonder dat je daardoor mensen tegen de haren strijkt. Tevens leer je ook om vooral op een natuurlijke ongedwongen manier feedback te geven. Uiteindelijk ben je niets meer aan het doen dan een specifiek soort gesprek voeren. Het is dus geen ingewikkelde materie. Maar net zoals je met een zwaard op botte manier om iemand in kunt hakken of juist met een zekere elegantie te werk kunt gaan, zo kun je ook de taal op een botte of elegantie manier gebruiken. Taal is uiteindelijk gewoon een soort gereedschap waarmee je relaties kunt opbouwen en kunt afbreken. Met feedback geven is de intentie vaak constructief. Als dat niet zo is, dan hoef je immers ook geen feedback te geven. In dat geval kun je iemand gewoon negeren of ontslaan. Feedback geven heeft doorgaans als doel om iemand beter te doen functioneren of om goed functioneren verder te stimuleren. Zodra je iemand dus feedback wilt geven, dan is je doel constructief. Als je vervolgens iemand op botte wijze de grond in boort, dan verdien je zelf negatieve feedback over je eigen gespreksvaardigheden. Het is niet iets dat je zomaar weet. Je wordt niet met dit soort kennis geboren. Tevens is het geen hogere wiskunde, dus het is makkelijk te leren. Daarom kun je bij tijdwinst.com een eendaagse cursus feedback geven volgen. Via deze cursus feedback geven kun je in het tijdbestek van 1 dag de fijne kneepjes van het feedback geven leren. Vervolgens kun je met een zeker vertrouwen te werk gaan wanneer je mensen aan moet spreken op hun functioneren. 

Surf naar feedbackgeven.nl en schrijf je in voor een cursus feedback geven

Als je je graag in wilt schrijven voor een cursus feedback geven, dan kun je terecht op de website van feedbackgeven.nl. Op deze site vind je een overzicht van alle dagen en tijden dat je een cursus feedback geven kunt volgen. Je kunt je dan direct aanmelden voor een dag wanneer het jou goed uitkomt. 

De vele cursussen en trainingen van tijdwinst.com

Bij tijdwinst.com kun je naast een cursus feedback geven ook terecht voor vele andere cursussen en trainingen. Denk bijvoorbeeld aan: 

• Assertiviteitstraining
• Cursus snellezen
• Gespreksvaardigheden training